ปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน
___ ปัญหา และอุปสรรคในการทำงานเป็นสิ่งหนึ่งที่ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ หรือแม้แต่คนที่มีประสบการณ์มามากมาย ทุกคนต้องเจอ ขึ้นอยู่กับเวลา สถานการณ์ โอกาศ สภาพแวดล้อม ที่แตกต่างกันไป เมื่อเข้าไปทำงานแล้ว อุปสรรคการทำงานที่พบเจอนั้นจะยากหรือว่าง่ายก็อยู่ที่ประสบการณ์แล้วหละครับที่จะมาเป็นตัวช่วย ในการแก้ไขปัญหา หากปัญหานั้นเคยเกิดขึ้นมาแล้ว ประสบการณ์ก็สามารถที่จะช่วยแก้ไขให้มันดีขึ้นได้เร็วกว่าผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ เพื่อป้องกันและช่วยลดปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต เราจึงต้องเตรียมตัวรับมือกันแต่เนิ่นๆครับ จะมีปัญหา และอุปสรรคในการทำงานด้านไหนบ้างมาดูกันครับ

• การขาดความพร้อมในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นสภาพร่างกาย จิตใจ เราต้องมีความพร้อมพอ ต้องมีความรับผิดชอบมากพอ เพราะถ้าหากเกิดปัญหา หรืออุปสรรคใดขึ้นมาเราก็จะสามารถต่อสู้กับปัญหาเหล่านั้นได้
• ไม่ชำนาญในงานที่ทำ เราอาจจะเพิ่งเรียนจบ หรืออาจจะเปล่ยนงานใหม่ และงานที่เราได้รับเป็นสิ่งที่แปลกใหม่ ไม่เคยทำ ไม่เคยเรียนมาก่อน ความรู้ ความชำนาญจึงเป็นอุปสรรคอย่างหนึ่ง เราอาจรู้สึกว่างานยากเกินไปสำหรับเรา แต่เมื่อเราเรียนรู้มันสักระยะหนึ่ง เราจะรู้สึกชินกับมัน และสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ
• ขาดกำลังใจ เวลาที่เจอกับงานยาก บางครั้งคุณอาจรู้สึกท้อแท้และหมดกำลังใจ จนคิดว่าเราไม่มีความสามารถ เราไม่อาจทำมันให้สำเร็จได้อย่างที่เจ้านายต้องการ หากความรู้สึกนี้เกิดขึ้น คุณควรจะเติมความมั่นใจให้ตัวเองให้เต็ม และหมั่นเติมอยู่เรื่อย ๆ อย่าปล่อยให้ความรู้สึกขาดกำลังใจมาบั่นทอนคุณ ถ้านายจ้างคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้ เขาคงไม่ให้คุณทำงานนี้หรอก ดังนั้น เมื่อเขามั่นใจในตัวคุณ แล้วไยคุณถึงไม่มั่นใจในตัวเองล่ะ
• ทีมไม่เวิร์ก การทำงานเป็นทีมคือการรวมเอาคนหลายคนมาทำงานร่วมกัน จึงต้องมีการปรับตัวให้ทุก ๆ คน สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น แต่ก็อาจมีบ่อยครั้งที่คนในทีมทำงานคล่อมจังหวะกันบางคนช้าเกินไป บางคนเร็วเกินไป ควรจะต้องมีการตกลง ทำความเข้าใจว่าจะทำงานกันอย่างไร จึงจะทำให้ทีมของเราประสบความสำเร็จ
• ขาดมนุษยสัมพันธ์ที่ดี อุปสรรคการทำงาน โดยเฉพาะพนักงานใหม่ แน่นอนจะต้องเป็นฝ่ายที่เข้าหาผู้อื่น เพื่อแนะนำตัวคุณให้ผู้อื่นรู้จัก และขอคำแนะนำจากพวกเขา เมื่อเวลาผ่านไปสักระยะหนึ่งเราก็จะมีเพื่อนมากมาย ที่เขาสามารถให้คำแนะนำ และช่วยเหลือเราในเรื่องต่าง ๆ ได้ แต่สิ่งที่เป็นปัญหาคือ พนักงานใหม่บางคนขาดมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น ไม่ว่าจะด้วยความขี้อาย พูดน้อย หรือมั่นใจในตัวเองมากจนไม่สนใจผู้อื่น คิดว่าตนเองเก่งอยู่คนเดียว ทำงานคนเดียวได้ จึงทำตัวไม่น่ารัก ไม่น่าเอ็นดู และในที่สุดก็จะถูกโดดเดี่ยวจากเพื่อนร่วมงาน ในทางกลับกันคนที่รู้จักเข้าหาผู้อื่น มีนิสัยร่าเริง เข้ากับคนง่าย มักจะเป็นที่รักของคนในที่ทำงาน เมื่อต้องการความช่วยเหลือ ก็จะมีแต่คนยินดีให้ความช่วยเหลือ

___ ตอนนี้เราก็ได้ทราบแล้วว่า ลักษณะแบบไหนบ้างที่เป็นปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ซึ่งไม่ใช่อื่นไกล ก็ตัวของเรานั่นเองหละ ดังนั้นเราจึงควรเตรียมพร้อมก่อนทำงาน เพื่อที่เราจะได้มีความสุขในการทำงาน และทำงานได้อย่างราบรื่น ประสบความสำเร็จ

• thai
• esteem
• surfer
• teardrops
• job